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27 octobre 2015

Ne pas faire de l'entretien d'embauche, un entretien d'embuches (1/3)

Ça y est ! Vous y êtes ! Vous avez reçu votre convocation en entretien de recrutement pour ce poste dont vous avez toujours rêvé. C’est la dernière ligne droite, mais elle ne sera pas de tout repos si vous comptez arriver premier. Vous avez une semaine pour vous préparer, votre conseiller à l’emploi n’a pas le temps nécessaire à vous accorder pour vous y aider et les prochains ateliers Pôle emploi " Préparer un entretien d’embauche " et " simuler un entretien d’embauche " sont dans deux semaines ; alors vous vous... [Lire la suite]

26 juillet 2015

En finir avec le Binge Positioning

Ce que j’appelle le Binge Positioning, c’est cette pratique qui consiste à envoyer des candidatures tout azimut à des centaines de recruteurs. On vous a dit que c’était nécessaire, qu’il fallait que tous les recruteurs du coin aient votre CV ?  Ce sont des conneries, ça ne marche pas, arrêtez tout de suite ! On pourrait croire qu’en multipliant ses candidatures on multiplie ses chances d’obtenir un boulot, mais la réalité est qu’on multiplie uniquement l’absence de réponse des recruteurs. Une candidature, ça se... [Lire la suite]
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01 juillet 2015

Le CV à usage unique

Vous avez sans doute déjà eu l’occasion de vous poser la question, avant un entretien d’embauche : « mais comment vais-je m’habiller ? ». La question a du sens. Comme le veut l’adage, « on n’a pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression ». Alors oui, il est utile de réfléchir à la question vestimentaire. Outre l’impression que vous donnerez au recruteur, le choix (judicieux) de votre habillage peut aussi être un moyen de vous rapprocher de lui, de lui donner un appui pour vous imaginer... [Lire la suite]
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23 juin 2015

La lettre de motivation bélier (pour enfoncer les portes)

La lettre de motivation est un exercice fastidieux et angoissant. Comme pour le CV, il n'en existe pas de recette. Elle doit répondre aux attentes du recruteur tout en étant un reflet honnête de votre motivation et personnalité. Une bonne lettre de motivation demande avant tout une bonne préparation. Une analyse de poste aussi fine que possible, qu'il s'agisse d'une réponse à une offre ou d'une candidature spontanée. Une investigation soignée pour bien cerner les besoins de l'employeur et identifier les mots clés qui répondront à... [Lire la suite]
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31 mai 2015

Rédiger un CV efficace

Rédiger son CV n'est pas une mince affaire et son importance est souvent mal maîtrisée. Pourtant il s'agît du premier document qui sera examiné par le recruteur et celui qui lui donnera envie ou non d'aller plus loin concernant votre candidature. Le principal problème du CV, c'est qu'il n'en existe pas de recette infaillible. Il n'existe pas de méthodologie pas à pas qui permette de faire un cv efficace à 100%. Le CV doit vous représenter et donc être fidèle à ce que vous êtes, il doit être un appui confortable vers lequel se... [Lire la suite]
Posté par Earlic à 17:45 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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