Matchbox
26 juillet 2015

En finir avec le Binge Positioning

Ce que j’appelle le Binge Positioning, c’est cette pratique qui consiste à envoyer des candidatures tout azimut à des centaines de recruteurs. On vous a dit que c’était nécessaire, qu’il fallait que tous les recruteurs du coin aient votre CV ?  Ce sont des conneries, ça ne marche pas, arrêtez tout de suite ! On pourrait croire qu’en multipliant ses candidatures on multiplie ses chances d’obtenir un boulot, mais la réalité est qu’on multiplie uniquement l’absence de réponse des recruteurs. Une candidature, ça se... [Lire la suite]
Posté par Earlic à 12:34 - - Commentaires [1] - Permalien [#]
Tags : , , ,

02 juillet 2015

Levé de rideau sur l'Emploi Store

  Pôle emploi, l’opérateur du placement et de l’indemnisation des demandeurs d’emploi, s’inscrit depuis quelques années dans une démarche de dématérialisation de ses services et s’est lancé, parallèlement, à la poursuite de son propre retard concernant le numérique. Après avoir développé sa WebTV, s’être activé sur les réseaux sociaux (twitter, Google+, storify, Scoopit, flickr, slideshare -Big up Anne-Solène-), avoir mis à jour et amélioré les services du site pole-emploi.fr, monté son Lab, l’institution frappe fort... [Lire la suite]
01 juillet 2015

Le CV à usage unique

Vous avez sans doute déjà eu l’occasion de vous poser la question, avant un entretien d’embauche : « mais comment vais-je m’habiller ? ». La question a du sens. Comme le veut l’adage, « on n’a pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression ». Alors oui, il est utile de réfléchir à la question vestimentaire. Outre l’impression que vous donnerez au recruteur, le choix (judicieux) de votre habillage peut aussi être un moyen de vous rapprocher de lui, de lui donner un appui pour vous imaginer... [Lire la suite]
Posté par Earlic à 19:02 - - Commentaires [1] - Permalien [#]
Tags : , , , , , ,